Associação Carpe Diem oferece possibilidade de inclusão profissional para pessoas com deficiência intelectual.

A Associação Carpe Diem, entidade fundada em maio de 1996 em São Paulo, desenvolve uma série de projetos que buscam valorizar o potencial de adolescentes e adultos com deficiência intelectual. A organização acredita que eles podem construir o seu plano pessoal e projeto de vida para o futuro, com o apoio de seu círculo de amigos, comunidade, família e profissionais.

A proposta é que as pessoas com deficiência intelectual tenham o reconhecimento de sua capacidade de serem produtivas e conquistem seus direitos e deveres.

O trabalho da Carpe Diem é direcionado para as necessidades de cada um dos jovens. Para isso, logo no início do contato, é realizada uma entrevista e, a partir de então, elabora-se uma proposta, composta por alguns dos serviços prestados pela associação, que venham a atender às necessidades específicas desse jovem. Estes serviços são extensivos também à família, empresa e todos os demais envolvidos.

Há uma preocupação da associação em promover a inclusão profissional dos jovens com deficiência intelectual no mercado de trabalho. Para isso, em parceria com o Instituto Unibanco, a Carpe Diem desenvolve o Projeto Capacitação Cidadã. Uma das ações do projeto é a orientação vocacional, que visa favorecer a escolha pessoal de cada um quanto ao tipo de atividade produtiva que quer exercer (trabalho voluntário ou trabalho remunerado) e em qual área do mercado quer desenvolver esta atividade (comércio, escritório, instituições de ensino, setor de alimentação, prestação de serviços etc.).

O projeto conta ainda com a ação chamada de "Emprego Apoiado", ou seja, a entidade desenvolve ações voltadas à empregabilidade dos atendidos, como busca de vagas, sensibilização das empresas, acompanhamento do processo de contratação e integração, apoio às empresas contratantes, aos contratados e às famílias.

Além disso, com os Grupos Operativos, a Carpe Diem busca promover a troca de informações entre as pessoas com deficiência intelectual - que estejam desenvolvendo atividades remuneradas - possibilitando sua adaptação, permanência e promoção, e acompanhando decisões que envolvam também a rescisão do contrato de trabalho.

Contato

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